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类型学校后勤集团总经理职责.docx

  • 上传人:背后有浪
  • 文档编号:693043
  • 上传时间:2022-05-02
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    学校后勤 集团 总经理 职责
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    编号:______________ 学校后勤集团总经理职责 审核:__________________ 时间:__________________ 单位:__________________ 学校后勤集团总经理职责   学校后勤集团总经理岗位职责   1、总经理是企业的法人代表,在董事会的领导下全面负责培训中心的安全、物业、经营管理工作。   2、制定企业的管理目标和经营方针,制定各级管理人员和员工的岗位职责及各项规章制度;制定价格策略、营销策略。详细阅读和分析每日报表,检查营业进度与计划的完成情况,并进行决策。   3、建立、健全企业的组织管理系统,规范劳动用工,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会,传达学校、行业或总经理室的有关指标、文件、通知,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。   4、制定财务预算、决算,健全财务制度。开源节流,降本增效,努力提高经济效益。   5、不定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。并将巡视结果传达至有关部门。   6、负责检查督促本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患。   7、指导教学五楼、教学六楼的物业管理工作,为业主创造一个安全、清洁的工作环境。   8、与业主、宾客建立良好关系,听取业主、宾客的宝贵意见。   9、督导各部门实行优质服务,树立良好的企业形象。   10、加强软件建设,建立培训网络和培训制度,不断提高服务质量和员工的综合素质。   11、选聘、任免总经理助理、部门经理等管理人员。决定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。   12、与社会各界及学校保持良好的公共关系,树立良好的形象,并代表企业接待重要宾客。   13、熟悉企业法、财税法、合同法、劳动合同法、涉外人员工作守则及相关政策法规。   14、根据国家的工资政策和企业的经济效益,调整、完善分配制度,不断提高和改善员工的工资和福利待遇。 第3页 / 总3页
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